Chef d’équipe H/F

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 356 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

  • Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

  • Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :

Chef d’équipe H/F 

Votre défi :

Manager une équipe de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots

 

Vos missions pour y parvenir :

 

Management

  • Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.

  • Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun.

Culture du résultat

  • Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d’action et challengez vos équipes via les outils de pilotage.

  • Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie.

Chargé(e) de mission itinérant réseaux de magasin – H/F

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque personne est un talent et tous les profils sont les bienvenus.

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Chargé de mission magasin – H/F

Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?

Vous appréciez que chaque journée soit différente ?

Vous aimez être constamment en mouvement ?

Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?

Votre futur quotidien chez Noz :

Vous garantissez au sein des sociétés exerçant sous l’enseigne commerciale NOZ la bonne mise en application du concept et accompagner dans leur prise de fonction les gérants mandataires.

Vous accompagnez les équipes magasin dans la mise en application du concept établit par l’Univers NOZ, suivez le plan d’action pour assurer la remise au concept d’un point de vente et développez la performance économique.

Vos principales missions s’articulent autour de :

  • L’organisation d’un point de vente en tenant compte de la satisfaction des clients et du mode de fonctionnement du concept NOZ

  • L’application des obligations légales, des procédures internes et des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens

  • L’application du concept commercial établi par la société de Franchise Noz

  • La mise en œuvre des plans d’actions établis au travers des audits réalisés par les référents des pôles

  • Du maintien de la pérennité des actions en formant et en accompagnant les collaborateurs

  • De reporting au coordinateur national en fonction des constats, des observations et / ou de tous dysfonctionnements que vous avez pu constater au cours de votre mission.

Votre profil :

  • Sensibilité au « merchandising » (agencement du magasin/manutention)

  • Aisance et aptitudes à communiquer de façons factuelles avec les différents intervenants.

  • Sens aigu de l’observation

  • Esprit commerçant

Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements à la semaine (découchage quotidien).

Votre zone d’activité sera principalement sur la moitié EST de la France avec si besoin certaines missions sur l’Ouest en fonction des priorités du réseau.

Pour ce faire vous aurez :

  • un véhicule de société pour l’ensemble de vos déplacements professionnels

  • une carte essence

  • un bip de télépéage

  • prise en charge de vos frais de repas midi et soir

  • prise en charge de vos frais d’hôtels + petit déjeuner

Après une période de formation adaptée à nos outils et nos process, vous exercerez votre fonction avec un statut de cogérant de l’Univers NOZ.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Assistant chef d’équipe H/F

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

 

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

 

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 356 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

 

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

 

  • Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

  • Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

 

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :

 

Assistant chef d’équipe – H/F 

Votre défi :

Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.

Votre objectif sera d’organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d’équipe production dans la recherche optimale de la performance.

Vos missions pour y parvenir :

·       Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot

·       Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité du traitement de lot

·       Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais

·       Assurer du maintien de la charge de travail

·       Animer la réunion de démarrage de production (kick off)

·       Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs

·       Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre

·       Former les opérateurs de production et développer la polyvalence

·       Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager

·       Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot

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