Gérant de magasin – H/F

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Gérant Mandataire de Magasin

Qu’est-ce que la gérance-mandat ?

La gérance-mandat est un mode d’exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l’enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d’un accompagnement relatif à l’exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?

  • Vous appréciez que chaque journée soit différente ?

  • Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?

  • Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?

  • Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !

Votre futur quotidien chez Noz :

80% du temps consacré à l’opérationnel :

  • Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)

  • Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)

  • Relation et satisfaction clients

  • Mise en place des actions commerciales

    20% du temps consacré à la gestion

  • Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration …)

  • Gestion du personnel (planning, congés …)

  • Suivi des indicateurs et planification d’actions

  • Comptabilité

Vous souhaitez en savoir plus ?

Rendez-vous sur  https://www.noz.fr/gerance-mandat/ 

Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :

  • Faire le choix de l’entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c’est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage

  • Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d’achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel

  • Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat

  • Etre indépendant dans la gestion de son personnel

  • Gérer le magasin tout en étant accompagné par l’Univers NOZ

  • Garder une autonomie dans la gestion de l’implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ

  • Obtenir une rentabilité rapide

Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s’engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Chargé de mission magasin itinérant H/F

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque personne est un talent et tous les profils sont les bienvenus.

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Chargé de mission magasin itinérant – H/F – Région des Hauts-De-France

Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?

Vous appréciez que chaque journée soit différente ?

Vous aimez être constamment en mouvement ?

Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?

Votre futur quotidien chez Noz :

Vous garantissez au sein des sociétés exerçant sous l’enseigne commerciale NOZ la bonne mise en application du concept et accompagner dans leur prise de fonction les gérants mandataires.

Vous accompagnez les équipes magasin dans la mise en application du concept établit par l’Univers NOZ, suivez le plan d’action pour assurer la remise au concept d’un point de vente et développez la performance économique.

Votre zone d’intervention géographique sera la région des Hauts-de-France.

Vos principales missions s’articulent autour de :

  • L’organisation d’un point de vente en tenant compte de la satisfaction des clients et du mode de fonctionnement du concept NOZ

  • L’application des obligations légales, des procédures internes et des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens

  • L’application du concept commercial établi par la société de Franchise Noz

  • La mise en œuvre des plans d’actions établis au travers des audits réalisés par les référents des pôles

  • L’accompagnement et la formation de l’équipe selon les valeurs « NOZ’ACTES »

  • Du maintien de la pérennité des actions en formant et en accompagnant les collaborateurs

  • De reporting au coordinateur régional en fonction des constats, des observations et / ou de tous dysfonctionnements que vous avez pu constater au cours de votre mission

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