Responsable de production H/F

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 356 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

  • Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

  • Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :

Responsable d’exploitation Logistique H/F 

Votre défi :

Votre rôle est d’assister le Responsable Plateforme dans le suivi et le contrôle de la production afin de respecter les objectifs de productivité, de qualité, délai, coût et sécurité.

Vos missions pour y parvenir :

  • Elaborez les plannings de production hebdomadaires en fonction d’un Chiffre d’Affaires et d’une productivité à réaliser.

  • Gérez et coordonnez le bon fonctionnement des équipes qui assurent le travail de production

  • Tenez à jour les tableaux de bord d’activité

  • Travaillez avec le méthodiste afin d’améliorer continuellement les procédés

  • Veillez au respect des règles et procédures en vigueur

  • Assurez l’animation et le développement des équipes afin d’optimiser en continu et en temps réel la performance des équipes de production

Technicien support Informatique Niveau 1 (H/F)

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire – Recrute Technicien Support niveau 1 (H/F) en CDI

Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte 6 500 collaborateurs dans le monde et plus de 350 magasins en France. En croissance continue depuis 49 ans, le groupe connaît aujourd’hui une forte expansion avec l’ouverture de nombreux magasins et l’ambition de devenir le leader mondial du déstockage.

Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un Technicien Support Niveau 1 (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe au sein du service Informatique.

Objectif du poste : Assurer la mise en service, le bon fonctionnement et la continuité des équipements informatiques et téléphoniques des postes de travail, tout en garantissant un support efficace aux utilisateurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité.

 

Missions

Vos missions, si vous les acceptez, s’articuleront autour des axes suivants :

Installation

  • Réaliser l’installation et la configuration des équipements informatiques et téléphoniques (postes de travail, applications, matériels de téléphonie et périphériques)

  • Déployer les mises à jour logicielles et systèmes

Exploitation

  • Prendre en charge et traiter les incidents à distance (postes, réseaux, messagerie, téléphonie)

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer leur résolution

  • Gérer les incidents en coordination avec les équipes support si nécessaire

  • Assurer la gestion et le suivi du parc informatique connecté au réseau

Maintenance, administration et sécurité

  • Administrer la messagerie côté poste de travail (configuration, accès, utilisation)

  • Mettre en œuvre les outils de télédistribution et de télémaintenance (profils, cibles, dépendances)

  • Veiller à la conformité des équipements avec les référentiels internes

Support

  • Prendre en charge les demandes des utilisateurs (à distance et en proximité)

  • Accueillir et accompagner les utilisateurs au support

  • Assurer une assistance technique sur les équipements et logiciels

  • Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

  • Enregistrer et suivre les incidents via l’outil de ticketing (GLPI)

  • Garantir la qualité et les délais de traitement des demandes de matériel et logiciels

Condition particulière : Astreintes à prévoir en semaine et le week-end (environ 1 week-end sur 3)

Assistant produits droguerie H/F

🌍 À propos de NOZ
NOZ, c’est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 49 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 550 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l’international !

Pour soutenir cette dynamique, notre équipe marketing Droguerie recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Produits !

🎯Votre challenge :

En tant qu’Assistant(e) Produits, vous serez le bras droit du Category Manager pour développer votre famille de produits au sein du pôle .

Vos missions seront les suivantes :

🧐 Effectuer une veille concurrentielle (recherches en ligne, visites en magasin, etc.)
📈 Analyser les tendances du marché pour votre famille de produits
Évaluer l’intérêt des produits détectés par les acheteurs en analysant les échantillons, l’historique produit, nos niveaux de stocks et en réalisant une étude de marché (tendances, modes, nouveautés, etc.)
Valoriser les produits selon notre modèle de déstockage, en définissant un prix de vente NOZ attractif pour nos clients, tout en fixant un coefficient de marge adapté à la problématique du fournisseur
Déterminer les quantités d’achat nécessaires afin d’optimiser les ventes (évaluer la capacité d’achat et anticiper le partage du lot via SAP)
💼 Présenter et faire valider votre proposition auprès de votre manager en argumentant vos choix et en transmettant les leviers de négociation pour l’acheteur
📊 Suivre et analyser les ventes en magasin (identifier les tops et les flops)

Assistant Produit Bricolage

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Afin d’accélérer notre développement, nous recrutons un ou une Assistant(e) Produits Bricolage H/F !

 

Votre défi :

En tant qu’Assistant(e) Produits, vous serez le bras droit du Category Manager pour développer la famille de produits. Les missions pour y parvenir seront les suivantes :

  • Mener une veille concurrentielle (recherche internet, salon professionnel, magasin etc)

  • Analyser les tendances du marché pour la famille de produits

  • Étudier l’intérêt du produit détecté par l’acheteur en analysant les échantillons de produits, l’historique produit (via SAP, Cognos et PowerPlay), nos niveaux de stocks et en menant une étude de marché (tendance, mode, nouveauté etc. )

  • Valoriser les produits par notre modèle de déstockage : en proposant un prix de vente NOZ attractif pour nos clients, définir un coefficient de marge permettant de fixer ensuite un prix d’achat adapté à la problématique du fournisseur.

  • Déterminer les quantités nécessaires d’achat pour optimiser les ventes (évaluer la capacité d’achat et anticiper le partage du lot via SAP)

  • Faire valider la proposition auprès du manager (présenter toutes les informations récoltées sur le lot de marchandises étudié, argumenter les choix décidés, transmettre les leviers de négociation pour l’acheteur)

  • Suivre et analyser les ventes en magasin (top, flop)

  • Être force de proposition dans la stratégie sur les lots à venir en accord avec le ou la Category Manager

Rémunération : 2 366 € brut les 6 premiers mois, puis 2 489 € brut après confirmation + primes variables mensuelles de performances pouvant aller jusqu’à 820 euros.

Legal Operation Manager h/f

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà plus de 770 000 fournisseurs dans le monde. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…).

Notre croissance régulière dépend de nos collaborateurs, de nos processus et de notre efficacité à financer, administrer, sécuriser légalement l’ensemble de nos entités et activités.  Nous recherchons notre :

Legal Operation Manager h/f

Laval France 53

Membre de la direction juridique, vous participez à la structuration, transformation, coordination des équipes juridiques, 25 personnes (droit des sociétés, consommation, contrats, immobilier, social, contentieux…) installées dans trois pays européens. Vous :

·        Cartographiez les process, animez les projets d’uniformisation et d’optimisation permanente des méthodes et outils de travail.

·        Assurez la qualité et production des données juridiques en faisant évoluer les outils LegalTech (CLM, digitalisation, IA juridique)

·        En transverse avec les autres services, identifiez les risques, suivez les dispositifs de contrôle.

·        Pilotez la relation avec les partenaires juridiques extérieurs français et internationaux (performances, budgets) ; menez la réflexion make or buy, centres de services partagés…

·        Formez et accompagnez les collaborateurs (plusieurs nationalités) aux évolutions, outils,

Adjoint de Direction des Opérations Marketing h/f – Campus France Laval 53 –

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de produits de déstockage. Nous gardons l’esprit start up, recrutons pour renforcer nos équipes marketing (environ 200 chefs de produits, animateurs et service support) qui évaluent et décident de l’intérêt de ces flux de surstocks (722.000 fournisseurs dans le monde) pour alimenter notre réseau de 350 magasins (+ un point de vente en France toutes les deux semaines).

Nous recherchons, pour ce département essentiel un :

Adjoint de Direction des Opérations Marketing h/f 

– Campus France Laval 53 –

 Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, vous :

  • Participez, avec les managers à la performance économique, process, RH du département.

  • Co-pilotez la performance (volume, qualité de traitement des opportunités de lots, fiabilité délais, optimisation des prix, vitesse de rotation des produits en magasins, marges…).

  • Participez transversalement à des sujets de méthodes, logistique, recrutement, formation, RH.

  • Pilotez des KPI pour mesurer les décisions opérationnelles décidées, l’atteinte des chiffres de ventes en magasins, dans une démarche d’amélioration continue.

  • Soignez les relations, synergies avec des bureaux de prospection des achats monde, menez des actions communes (programme des salons, les visites fournisseurs comptes clés, ouverture nouveaux comptes…).

  • Élaborez des comptes rendus sur des performances de pôles produits, rentabilité des décisions prises, salons internationaux…

 

Adjoint de Direction des Ressources Humaines H/F – Basé siège Laval France –

Nous avons pour objectif de devenir leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer des métiers, de l’activité, des trajectoires de carrières. Dans un environnement en croissance, en transformation permanente, notre Direction des Ressources Humaines représente un véritable levier de performance pour nos métiers. Nous sommes environ 6500 collaborateurs et recrutons 500 personnes par an. Nous recherchons notre :

 

Adjoint de Direction des Ressources Humaines H/F
– Basé siège Laval France –

En lien étroit avec le DRH, au service du développement des talents et des managers opérationnels, vous :

 

Pilotez et coordonnez les pôles recrutement, formation, développement RH, communication interne et externe pour renforcer l’attractivité de l’entreprise, améliorer nos pratiques.

Managez les 5 RH Business Partners (HRBP), structurez l’accompagnement des directions métiers, aidez les HRBP et leur équipe (15 personnes au total) à monter en puissance dans leur rôle et contribuez à diffuser une culture RH pragmatique et orientée solutions.

Suivez les politiques de développement des talents : processus d’évaluation, identification des potentiels, fidélisation et mobilités internes.

Accompagnez les managers opérationnels dans la structuration de leurs équipes, leurs décisions RH et le développement de leurs pratiques managériales.

Participez aux projets d’évolution des pratiques RH : processus, amélioration continue des outils, développement de la marque employeur, communication.

 

Manager Commercial F/H

Leader européen du déstockage, Univers NOZ recrute ses futurs managers pour accompagner sa croissance.

Nous recherchons un Manager Achat capable de piloter une équipe et de délivrer des résultats dans un environnement exigeant, challengeant et orienté performance.

Votre mission:

Véritable leader business, vous prenez en charge une équipe de 5 à 6 acheteurs BtoB que vous pilotez au quotidien pour atteindre des objectifs ambitieux.

Vous êtes responsable de la performance commerciale et de la qualité des dossiers achats sur votre périmètre.

Au quotidien, vous :

>> Management & leadership

  • Recrutez, animez et développez votre équipe d’acheteurs

  • Fixez des objectifs clairs, ambitieux et mesurables

  • Challengez vos collaborateurs pour maximiser leur performance

  • Accompagnez la montée en compétences et le coaching terrain

  • Installez des rituels managériaux efficaces

>> Pilotage de la performance

  • Suivez les indicateurs d’activité et de résultats

  • Analysez les performances et mettez en place des plans d’action

  • Garantissez le volume et la qualité des dossiers d’achats

  • Participez à l’atteinte des objectifs mensuels

>> Expertise métier & terrain

  • Supervisez la qualité de la prospection, des négociations et des dossiers

  • Accompagnez vos équipes sur le terrain et en négociation

  • Collaborez avec les équipes marketing pour optimiser les offres

  • Être force de proposition pour améliorer la performance globale

Vous êtes au cœur de la performance de votre équipe et prenez des décisions pour atteindre les objectifs fixés

Votre profil:

Vous êtes un profil chasseur, orienté résultats et challenge.

Vous disposez de:

  • Une expérience commerciale BtoB significative (obligatoire)

  • Une expérience en management

  • Une forte culture du résultat et du dépassement d’objectifs

  • Un excellent sens de la négociation

Compétences attendues :

  • Leadership naturel

  • Goût du challenge et de la performance

  • Capacité à analyser et décider rapidement

  • Esprit terrain et orientation business

Anglais idéalement maîtrisé (Benelux).

Conditions:

📍 Poste basé à Saint-Berthevin (53)
💰 Package attractif : 36K€ fixe + variable
🚀 Environnement dynamique, exigeant et évolutif

Pourquoi rejoindre NOZ ?

Chez NOZ, nous recherchons des profils qui veulent :

  • Se dépasser et performer

  • Avoir un impact direct sur leur business

  • Évoluer rapidement dans un groupe en forte croissance

    Si vous aimez les objectifs ambitieux, le challenge quotidien et le management d’équipe, ce poste est fait pour vous.

Ingénieur Réseaux Senior H/F

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage !

Dans un environnement multi-sites à grande échelle (datacenters, entrepôts logistiques, magasins), nous recherchons un Ingénieur Réseaux Senior H/F en CDI capable de garantir la performance, la résilience et la disponibilité des infrastructures critiques supportant nos opérations.

Rattaché(e) au Manager Infrastructure, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique infrastructure et interviendrez sur des environnements complexes et distribués !

Vos missions :

Expertise et gestion des infrastructures

  • Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures Réseaux critiques.

  • Apporter une expertise technique niveau 3 sur les incidents majeurs.

  • Être le point d’escalade technique lors d’incidents critiques impactant les sites.

Architecture et industrialisation

  • Concevoir et déployer des infrastructures robustes et évolutives.

  • Définir les standards d’infrastructure pour l’ensemble des sites.

  • Développer des templates d’infrastructure (Réseaux, Serveurs, Wi-Fi, Sécurité).

  • Piloter l’industrialisation des déploiements (nouveaux sites, extensions).

Réseaux et connectivité multisites

  • Concevoir et maintenir les réseaux LAN / WAN / Wi-Fi.

  • Gérer les interconnexions MPLS, SD-WAN et VPN entre sites et datacenters.

  • Garantir la résilience et la redondance des accès WAN.

  • Assurer la priorisation des flux critiques IOS/VLAN (POS, data, voix, IoT).

Fiabilité et continuité des services

  • Garantir la haute disponibilité des services 24/7.

  • Mettre en œuvre et maintenir les plans de reprise d’activité (DRP).

  • Superviser le monitoring des infrastructures.

  • Analyser les incidents récurrents et déployer des actions correctives durables.

Pilotage technique et projets

  • Intervenir comme lead technique sur les projets d’infrastructures.

  • Collaborer avec les architectes, ingénieurs et partenaires technologiques.

  • Participer au capacity planning et à l’optimisation des performances.

  • Produire la documentation d’architecture et les dossiers techniques.

Community manager (H/F) en alternance

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.

Intégré(e) à une équipe communication de 9 personnes, tu participeras au quotidien au développement de notre communication commerciale sur Facebook, Instagram et TikTok pour améliorer le trafic en magasin.

Tes missions

Création de contenus pour les réseaux sociaux

  • Création de contenus produits hebdomadaires pour les réseaux sociaux

  • Réalisation de vidéos en magasin

  • Création de visuels fixes

  • Création de contenus pour des temps forts et événements ponctuels (poisson d’avril, calendrier de l’Avent, etc.)

  • Montage de vidéos courtes adaptées aux formats et aux codes des réseaux sociaux

  • Apparition à l’écran : tu incarnes la marque et mets en avant les produits NOZ 😊 !

Animation des communautés Facebook / Instagram / TikTok

  • Modération des réseaux sociaux (gestion des commentaires et messages privés)

  • Interaction avec les communautés et participation à la dynamique des comptes

Communication des ouvertures magasins

 

  • Participation au déploiement des plans de communication lors des ouvertures de magasins

  • Programmation de publicités sur Meta et TikTok

  • Rédaction d’articles pour le site web

  • Demandes de devis pour différents supports de communication

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