Univers NOZ cuenta con 6000 empleados en Francia y en todo el mundo, de 65 nacionalidades, un fuerte potencial de desarrollo y numerosos puestos vacantes.
Actualmente, 500 personas trabajan en el Campus de Laval (53): equipos comerciales y de marketing, finanzas, recursos humanos y comunicación, informática, transporte y adquisiciones, jurídico, etc.
En las plataformas logísticas, los equipos reciben, preparan y distribuyen los lotes para las tiendas NOZ. En las tiendas, los responsables, los asistentes y los empleados polivalentes ofrecen cada semana novedades a sus clientes.
Los vendedores recorren el mundo en busca de excedentes de stock para negociar. Están en contacto con más de 230 000 proveedores, buscando nuevos mercados para desarrollarse.
Todos los miembros de NOZ, jóvenes o mayores (¡hasta 38 años de aventura!) combinan sus experiencias, ideas, deseos y cultura de resultados. Todos avanzan hacia el mismo objetivo: convertirse en el número 1 del mundo en venta de stock.
Descubre nuestros trabajos en vídeo a través del circuito de
un producto, desde el proveedor hasta la tienda NOZ.
En Univers NOZ, la diversidad y la inclusión son la base de la estrategia:
Univers NOZ apuesta por la diversidad, con el convencimiento de que representa una verdadera riqueza para el rendimiento y la innovación.
Todos los equipos se comprometen a garantizar que el principio de no discriminación se aplique tanto durante la contratación e integración de los empleados, como en la gestión de la carrera profesional y la remuneración, e incluso en el acceso a la formación profesional.
En Univers NOZ, la transmisión de conocimientos y habilidades se considera tanto una palanca importante para el desarrollo profesional de los empleados como un medio para facilitar las relaciones y la colaboración entre todos.
Univers NOZ da la bienvenida a todos los talentos, sean cuales sean sus trayectorias, culturas o personalidades. Priorizamos la motivación y las habilidades más que los diplomas. Los perfiles atípicos también tienen su lugar en Univers NOZ.
En su voluntad de ofrecer un ambiente de trabajo acorde con el respeto a las diferencias y la convivencia y con el fin de promover el bienestar y el desarrollo individual, Univers NOZ apuesta por la igualdad profesional entre hombres y mujeres, y la no discriminación por razón de género, opiniones religiosas o políticas.
Estamos comprometidos con brindar oportunidades de formación accesibles a todos los aprendices, incluidos aquellos con discapacidades. Nuestro deseo es desarrollar un enfoque inclusivo que incluya la orientación, la acogida y el apoyo. Estamos disponibles para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus objetivos.
Univers NOZ ofrece a cada empleado (sea cual sea su edad o su nivel de estudios) la posibilidad de integrar el concepto y descubrir la diversidad de sus profesiones.
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según tu perfil.
Univers NOZ apoya a cada empleado a través de un organismo de formación específico con certificado Qualiopi, con un desarrollo continuo de habilidades y un seguimiento del talento.
Fundada en 2004, la escuela de formación de Univers NOZ está situada en el Campus de Laval (53) y acoge a empleados procedentes de toda Europa. Todos los empleados pueden acceder a un amplio catálogo de cursos de formación, presenciales o e-learning, que les permitirán dominar los fundamentos de su profesión. La formación continua evoluciona periódicamente para garantizar el desarrollo de las habilidades de los equipos. La formación de los empleados, a lo largo de su carrera, es una de las claves del proyecto empresarial de Univers NOZ.
Para integrar mejor a los nuevos vendedores en Univers NOZ, en 2022 se creó una escuela de formación dedicada a la profesión. De este modo, los participantes pueden aprender la profesión de comprador sedentario especializado en la venta de stock y dominar sus especificidades. Nuestros formadores ofrecen una metodología evolutiva y eficaz para potenciar las habilidades de los nuevos empleados, a través de una pedagogía que combina teoría y práctica.
Por tanto, a través de este sistema se adquieren y desarrollan muchas habilidades: conocimiento de la venta de stock, detección de proveedores, adaptación del discurso de venta, negociación de ofertas, gestión de la actividad, etc.
Los compradores recién contratados están preparados para integrar la plataforma de compras de forma eficaz y proactiva.
Una de las prioridades de Univers NOZ es apoyar a todos los empleados en su realización diaria. Sabemos que los deseos y necesidades profesionales y personales evolucionan a lo largo de la vida. Evolucionar en la profesión, cambiar de ciudad o región, cambiar de profesión: ¡eso es el mercato de Univers NOZ! En igualdad de habilidades, una aplicación interna tiene prioridad sobre una aplicación externa. Por lo tanto, nuestros empleados son libres de elegir la dirección de su carrera dentro de Univers NOZ mientras reciben apoyo en sus esfuerzos, desde la contratación hasta la integración, pasando por la formación.
El Univers NOZ cuenta con más de 4.500 empleados en Francia y en todo el mundo. Contratamos talentos muy diversos. En total, más de 60 oficios componen el Universo NOZ.
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la economía circular
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