Finance Operations Manager – H/F

Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 347 magasins France, en croissance régulière depuis 49 ans, connaît aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage !

Missions Principales :

Périmètre d’action : production comptable, trésorerie, admin RH & Paie.

Objectif principal : Optimiser et sécuriser les processus financiers quotidiens

Orientation : opérationnelle et processuelle

Responsabilités clés :

·       Superviser les flux des différents services du département

·       Agir en stand in du Directeur Financier sur tout son périmètre

·       Garantir la fiabilité des flux comptables et de trésorerie

·       Identifier les anomalies et alertes issues de la production

·       Superviser les équipes comptables, paie, RH et/ou administratives pour atteindre les objectifs fixés

·       Encadrer les procédures internes et améliorer les processus financiers.

·       Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) opérationnels

·       Garantir la montée en compétence des équipes et la diffusion des bonnes pratiques.

·       Produire et fiabiliser les reportings du département

Responsable Paie – H/F

Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connaît aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage !

La mission :

Au sein de la direction administration et financière, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la liaison entre la gouvernance de l’entreprise, les équipes de l’administration des ressources humaines et de la paie réparties sur 6 sites et plusieurs pays (impliquant plus de 50 personnes au total), ainsi que l’ensemble de nos entités opérationnelles et de support.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Manager et animer les responsables d’équipes sur les différents sites et les sur tous les points techniques

  • Garantir la production quantitative et qualitative des dossiers administration du personnel et des bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales en conformité avec la réglementation (+6000 paies, le flux entrées/sorties des CDD) pour la France et l’International

  • Être l’interlocuteur des organismes sociaux, de l’administration et autres cabinets tiers en France et à l’international

  • Proposer et piloter les évolutions d’organisation, de méthodes et de formation des collaborateurs.

  • Assurer la mise à jour continue de notre outil Pléiade selon les besoins et la législation

  • Mener et animer des projets : SIRH, gestion des temps, impact de changement de législation, modifications de politique de rémunérations, de statuts des collaborateurs, en multi-métiers et structures…

  • Produire les indicateurs RH, de production et de qualité

Vos équipes seront basés au siège (Laval, 53) et dans plusieurs pays (Europe de l’Est, Maghreb…) ce qui nécessitera des déplacements internationaux à minimum 50% de votre temps.

Référent Auditeur Financier H/F

🌍 À propos de NOZ

Chez NOZ , nous sommes 100 % bonnes affaires et 100 % économie circulaire. Depuis plus de 49 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux, que nous redistribuons dans notre réseau de magasins. Grâce à l’engagement de nos 6 500 collaborateurs, nous poursuivons notre développement en France et à l’international !

Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Auditeur Financier (H/F).

🧭 Missions principales

1. Audit interne -(Vous êtes le(la) garant(e) du contrôle et de la fiabilité)

  • Prévention des risques : Identifier les thématiques à fort risque au sein de l’entreprise et mettre en place un programme d’audits financiers internes récurrents.

  • Contrôles internes : Effectuer des contrôles réguliers pour évaluer l’efficacité des systèmes existants et détecter les potentielles failles.

  • Fraude : Mettre en œuvre des mécanismes de détection et de prévention des fraudes.

  • Audits trimestriels : Superviser les audits périodiques pour vérifier la conformité des flux financiers, proposer des corrections en cas de non-conformité et s’assurer de leur mise en œuvre.

  • Reporting : Produire des rapports clairs et précis destinés au Board pour une prise de décision éclairée.

2. Audit externe – (Vous êtes l’interface clé avec nos partenaires)

  • Relation avec les experts externes : Assurer la gestion proactive des interactions avec les Commissaires aux Comptes (CAC), les avocats, auditeurs internationaux et autres experts externes.

  • Maîtrise de l’information : Garantir la qualité et la pertinence des données transmises aux prestataires externes.

  • Collaboration juridique : Travailler en binôme avec les avocats ou experts externes pour assurer la conformité légale et réglementaire.

3. Management & Coordination

  • Management d’équipe : Encadrer et coordonner une petite équipe (2-4) dédiée aux audits internes et à la relation avec les experts externes.

  • Planification et suivi : Organiser le travail de l’équipe, définir les priorités, et garantir la qualité des livrables dans les délais impartis.

  • Développement des compétences : Former et accompagner les membres de l’équipe pour favoriser leur montée en compétences.

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