Archives des Mayenne - Página 3 de 5

Adjoint de Direction des Ressources Humaines H/F – Basé siège Laval France –

20 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire/por

Nous avons pour objectif de devenir leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer des métiers, de l’activité, des trajectoires de carrières. Dans un environnement en croissance, en transformation permanente, notre Direction des Ressources Humaines représente un véritable levier de performance pour nos métiers. Nous sommes environ 6500 collaborateurs et recrutons 500 personnes par an. Nous recherchons notre :

Adjoint de Direction des Ressources Humaines H/F
– Basé siège Laval France –

En lien étroit avec le DRH, au service du développement des talents et des managers opérationnels, vous :

Pilotez et coordonnez les pôles recrutement, formation, développement RH, communication interne et externe pour renforcer l’attractivité de l’entreprise, améliorer nos pratiques.

Managez les 5 RH Business Partners (HRBP), structurez l’accompagnement des directions métiers, aidez les HRBP et leur équipe (15 personnes au total) à monter en puissance dans leur rôle et contribuez à diffuser une culture RH pragmatique et orientée solutions.

Suivez les politiques de développement des talents : processus d’évaluation, identification des potentiels, fidélisation et mobilités internes.

Accompagnez les managers opérationnels dans la structuration de leurs équipes, leurs décisions RH et le développement de leurs pratiques managériales.

Participez aux projets d’évolution des pratiques RH : processus, amélioration continue des outils, développement de la marque employeur, communication.

Manager Commercial F/H

19 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Comercial/por

Leader européen du déstockage, Univers NOZ recrute ses futurs managers pour accompagner sa croissance.

Nous recherchons un Manager Achat capable de piloter une équipe et de délivrer des résultats dans un environnement exigeant, challengeant et orienté performance.

Votre mission:

Véritable leader business, vous prenez en charge une équipe de 5 à 6 acheteurs BtoB que vous pilotez au quotidien pour atteindre des objectifs ambitieux.

Vous êtes responsable de la performance commerciale et de la qualité des dossiers achats sur votre périmètre.

Au quotidien, vous :

>> Management & leadership

Recrutez, animez et développez votre équipe d’acheteurs
Fixez des objectifs clairs, ambitieux et mesurables
Challengez vos collaborateurs pour maximiser leur performance
Accompagnez la montée en compétences et le coaching terrain
Installez des rituels managériaux efficaces

>> Pilotage de la performance

Suivez les indicateurs d’activité et de résultats
Analysez les performances et mettez en place des plans d’action
Garantissez le volume et la qualité des dossiers d’achats
Participez à l’atteinte des objectifs mensuels

>> Expertise métier & terrain

Supervisez la qualité de la prospection, des négociations et des dossiers
Accompagnez vos équipes sur le terrain et en négociation
Collaborez avec les équipes marketing pour optimiser les offres
Être force de proposition pour améliorer la performance globale

Vous êtes au cœur de la performance de votre équipe et prenez des décisions pour atteindre les objectifs fixés

Votre profil:

Vous êtes un profil chasseur, orienté résultats et challenge.

Vous disposez de:

Une expérience commerciale BtoB significative (obligatoire)
Une expérience en management
Une forte culture du résultat et du dépassement d’objectifs
Un excellent sens de la négociation

Compétences attendues :

Leadership naturel
Goût du challenge et de la performance
Capacité à analyser et décider rapidement
Esprit terrain et orientation business

Anglais idéalement maîtrisé (Benelux).

Conditions:

📍 Poste basé à Saint-Berthevin (53)
💰 Package attractif : 36K€ fixe + variable
🚀 Environnement dynamique, exigeant et évolutif

Pourquoi rejoindre NOZ ?

Chez NOZ, nous recherchons des profils qui veulent :

Se dépasser et performer
Avoir un impact direct sur leur business
Évoluer rapidement dans un groupe en forte croissance

Si vous aimez les objectifs ambitieux, le challenge quotidien et le management d’équipe, ce poste est fait pour vous.

Ingénieur Réseaux Senior H/F

19 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Informatique/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage !

Dans un environnement multi-sites à grande échelle (datacenters, entrepôts logistiques, magasins), nous recherchons un Ingénieur Réseaux Senior H/F en CDI capable de garantir la performance, la résilience et la disponibilité des infrastructures critiques supportant nos opérations.

Rattaché(e) au Manager Infrastructure, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique infrastructure et interviendrez sur des environnements complexes et distribués.

Vos missions :

Expertise et gestion des infrastructures

Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures Réseaux critiques.
Apporter une expertise technique niveau 3 sur les incidents majeurs.
Être le point d’escalade technique lors d’incidents critiques impactant les sites.

Architecture et industrialisation

Concevoir et déployer des infrastructures robustes et évolutives.
Définir les standards d’infrastructure pour l’ensemble des sites.
Développer des templates d’infrastructure (Réseaux, Serveurs, Wi-Fi, Sécurité).
Piloter l’industrialisation des déploiements (nouveaux sites, extensions).

Réseaux et connectivité multisites

Concevoir et maintenir les réseaux LAN / WAN / Wi-Fi.
Gérer les interconnexions MPLS, SD-WAN et VPN entre sites et datacenters.
Garantir la résilience et la redondance des accès WAN.
Assurer la priorisation des flux critiques IOS/VLAN (POS, data, voix, IoT).

Fiabilité et continuité des services

Garantir la haute disponibilité des services 24/7.
Mettre en œuvre et maintenir les plans de reprise d’activité (DRP).
Superviser le monitoring des infrastructures.
Analyser les incidents récurrents et déployer des actions correctives durables.

Pilotage technique et projets

Intervenir comme lead technique sur les projets d’infrastructures.
Collaborer avec les architectes, ingénieurs et partenaires technologiques.
Participer au capacity planning et à l’optimisation des performances.
Produire la documentation d’architecture et les dossiers techniques.

Responsable Litiges – H/F

10 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Administration & Finance/por

Envie de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage avec plus de 6 500 collaborateurs et un réseau de plus de 35 magasins en France, poursuit son développement ambitieux à l’international tout en consolidant sa position sur le marché. Nous attachons une grande importance à la performance opérationnelle et à la maîtrise de nos flux financiers et logistiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Litiges en CDD 6 mois sur notre campus près de Laval. L’objectif sera de piloter le système global de gestion des litiges et des trop-payés fournisseurs, garantir l’efficacité des processus et arbitrer les dossiers complexes afin de protéger les intérêts financiers et les relations fournisseurs de l’entreprise. Ce poste stratégique implique des déplacements réguliers en France (Saint-Berthevin et entrepôts) et un management transversal au sein de nos équipes.

Votre mission

Garantir la cohérence, l’efficacité et la performance globale du système de gestion des litiges au niveau de l’Univers NOZ-Veo-Ozeol.
Superviser le bon fonctionnement des processus de résolution des litiges et des trop-payés fournisseurs, en veillant à la bonne application des procédures.
Arbitrer les dossiers complexes et valider les orientations pour préserver les intérêts financiers et les relations fournisseurs de l’entreprise.
Manager une collaboratrice basée en France et collaborer transversalement avec tous les services (achats, marketing, logistique, juridique…).

Vos responsabilités principales

Pilotage du système : Définir, harmoniser et faire évoluer les règles et méthodologies globales pour la résolution des litiges et l’amélioration continue des flux.
Supervision : S’assurer du traitement quotidien des dossiers et valider la fiabilité du reporting global.
Analyse de performance : Centraliser et analyser les indicateurs clés (KPI) pour offrir une vision consolidée à la direction.
Arbitrage et dérogations : Prendre des décisions sur certains litiges ou proposer des orientations aux décideurs.
Prévention et réduction des risques : Identifier les causes structurelles des litiges et piloter les plans d’action correctifs.
Management : Accompagner votre collaboratrice dans l’application des procédures et le respect des délais.
Suivi des palettes litigieuses : Superviser leur commercialisation, don ou destruction.

Indicateurs clés de performance

Reporting mensuel consolidé pour la direction.
Réduction du taux de litiges par rapport au volume de commandes
Suivi du recouvrement global des trop-payés fournisseurs
Monitoring des dérogations accordées et suivi des délais de traitement
Gestion des palettes litigieuses immobilisées

Chargé de recrutement H/F

9 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Ressources Humaines/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :

Chargé de recrutement H/F

Votre défi :

Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement de nos futurs talents.

Vos missions pour y parvenir :

Recrutement et gestion des talents : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils.
Gestion de projet de recrutement : piloter le processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels.
Optimisation des processus : proposer des stratégies et outils innovants pour optimiser l’efficacité et la qualité de nos recrutements.
Veille et attractivité : participer activement aux salons de l’emploi, forums, et autres événements RH pour positionner notre entreprise comme un employeur de référence

Chargé de campagnes digitales (H/F) en alternance

6 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Ressources Humaines/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.

En tant que Chargé(e) de campagnes digitales de recrutement au sein d’une équipe de 9 personnes, Tu contribueras au développement de notre marque employeur sur Meta, LinkedIn et TikTok.

Ton challenge sera de mener des campagnes digitales pour attirer des candidats qualifiés et soutenir le recrutement des équipes RH.

Tes missions

Veille et recommandations : Assurer une veille des tendances et des formats performants afin de proposer de nouvelles idées de contenus pour les campagnes.
Tester et piloter : Gérer la partie opérationnelle des campagnes de recrutement (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Google Ads) et proposer des tests pour améliorer leur performance.
Analyser et optimiser : Suivre le reporting des campagnes, analyser les résultats et proposer des optimisations.
Modérer et engager : Assurer le Community management après la diffusion des campagnes.

Community manager (H/F) en alternance

6 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Ressources Humaines/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.

Intégré(e) à une équipe communication de 9 personnes, tu participeras au quotidien au développement de notre communication commerciale sur Facebook, Instagram et TikTok pour améliorer le trafic en magasin.

Tes missions

Création de contenus pour les réseaux sociaux

Création de contenus produits hebdomadaires pour les réseaux sociaux
Réalisation de vidéos en magasin
Création de visuels fixes
Création de contenus pour des temps forts et événements ponctuels (poisson d’avril, calendrier de l’Avent, etc.)
Montage de vidéos courtes adaptées aux formats et aux codes des réseaux sociaux
Apparition à l’écran : tu incarnes la marque et mets en avant les produits NOZ 😊 !

Animation des communautés Facebook / Instagram / TikTok

Modération des réseaux sociaux (gestion des commentaires et messages privés)
Interaction avec les communautés et participation à la dynamique des comptes

Communication des ouvertures magasins

Participation au déploiement des plans de communication lors des ouvertures de magasins
Programmation de publicités sur Meta et TikTok
Rédaction d’articles pour le site web
Demandes de devis pour différents supports de communication

Chargé de communication (H/F) en alternance

6 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Ressources Humaines/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.

Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.

En tant que Chargé(e) de communication au sein d’une équipe de 9 personnes, tu participeras activement au développement de notre marque employeur, et tu animeras la communication interne.

Tes missions

Véritable couteau suisse, tes journées ne seront jamais les mêmes :

Veille et recommandations : tu analyseras les tendances et proposeras des contenus adaptés à notre stratégie de communication et identité graphique.
Création de contenus : en collaboration avec ta manager, tu participeras à la ligne éditoriale pour toutes les cibles (interne et externe) et déploieras les communications sur tous les supports (réseaux sociaux, écran TV, intranet, site internet, mailing).
Calendrier éditorial : tu seras en charge de la gestion du planning et de la publication sur tous les canaux.
Animations internes : tu proposeras tes idées, t’occuperas de l’organisation et sera l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires.
Conciergerie : Tu seras en charge de développer et d’animer l’offre de services internes (partenariat Giftéo, cours de sport, location de vélos électriques, foodtrucks…).
Communication commerciale : tu seras le binôme du Community manager sur la communication commerciale pour les tournages en magasin en incarnant la marque à l’écran.

Assistant Produit Papeterie

4 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire Marketing/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Afin d’accélérer notre développement, nous recrutons en CDI (39H) un ou une Assistant(e) Produits Papeterie H/F

Votre défi :

En tant qu’Assistant(e) Produits, vous serez le bras droit du Category Manager pour développer la famille de produits. Les missions pour y parvenir seront les suivantes :

Mener une veille concurrentielle (recherche internet, salon professionnel, magasin etc)
Analyser les tendances du marché pour la famille de produits
Étudier l’intérêt du produit détecté par l’acheteur en analysant les échantillons de produits, l’historique produit (via SAP, Cognos et PowerPlay), nos niveaux de stocks et en menant une étude de marché (tendance, mode, nouveauté etc. )
Valoriser les produits par notre modèle de déstockage : en proposant un prix de vente NOZ attractif pour nos clients, définir un coefficient de marge permettant de fixer ensuite un prix d’achat adapté à la problématique du fournisseur.
Déterminer les quantités nécessaires d’achat pour optimiser les ventes (évaluer la capacité d’achat et anticiper le partage du lot via SAP)
Faire valider la proposition auprès du manager (présenter toutes les informations récoltées sur le lot de marchandises étudié, argumenter les choix décidés, transmettre les leviers de négociation pour l’acheteur)
Suivre et analyser les ventes en magasin (top, flop)
Être force de proposition dans la stratégie sur les lots à venir en accord avec le ou la Category Manager

Rémunération : 2 366 € brut les 6 premiers mois, puis 2 489 € brut après confirmation + primes variables mensuelles de performances pouvant aller jusqu’à 820 euros.

Gestionnaire Immobilier H/F – Alternance

3 marzo 2026/en Mayenne Pays de la Loire/por

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs

Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Rejoignez l’univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans.
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.

Au sein du service Contrôle de gestion, nous recrutons un Gestionnaire Parc Immobilier H/F en alternance pour septembre 2026.

🎯Tes missions :

Assurer la gestion stratégique du parc immobilier des sociétés clientes afin de préserver et faire fructifier leurs intérêts.

Pour cela tu seras formé(e) et accompagné(e) par une équipe.

En début de formation

Assurer la location de biens inoccupés (commercialisation, visite, négociation, montage du dossier, état des lieux).
Gérer les locaux occupés par des locataires externes (demande de travaux, gestion des loyers et charges, veiller au bon respect du bail commercial).
Assurer la gestion courante des locaux exploités (espace verts, dépôts sauvage, parking, …).
Effectuer des visites régulières des locaux et identifier les travaux à mettre en œuvre sur le parc immobilier.
Assurer le relationnel auprès des différents partis (syndic de copropriété, mairie, voisinage).

Après quelques mois de formation

Entretenir et pérenniser les relations auprès des propriétaires des locaux loués (renouvellement des baux, identification des travaux à effectuer, négociation, identifier et analyser les projets d’achat)
Assurer la gestion de projet immobilier afin d’optimiser le parc immobilier (réhabilitation de logement, construction de bâtiment)

Tu seras accompagné(e) par plusieurs services supports spécialisés (travaux, gestion des déchets, gestion des espaces verts, assurance, comptabilité)

Déplacements au niveau national à prévoir sur 2 jours en moyenne.

Votre mission:

>> Management & leadership

>> Pilotage de la performance

>> Expertise métier & terrain

Votre profil:

Conditions:

Pourquoi rejoindre NOZ ?

El líder europeo en venta de stock