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🌍 À propos de NOZ

NOZ, c’est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l’international !

👨‍🎓 Intégrer NOZ, c’est rejoindre une entreprise « Made in France » qui valorise les talents et mise sur l’évolution de ses collaborateurs à travers des parcours de formation et de développement sur-mesure.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Formateur Marketing (H/F) en CDI pour accompagner nos équipes et structurer la montée en compétences sur les enjeux marketing.

🎯 Votre mission : Former, inspirer, développer

Au sein de notre campus de Saint-Berthevin, vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire marketing auprès de nos équipes. En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous concevez et animez des formations adaptées aux besoins opérationnels et aux objectifs stratégiques de NOZ.

✅ Conception pédagogique

Concevoir des supports de formation engageants et innovants (présentiel, e-learning, blended learning).
Structurer des parcours pédagogiques alignés avec les besoins métier et les enjeux marketing.
Intégrer des outils et méthodologies modernes pour optimiser l’apprentissage.

✅ Animation des formations

Animer des sessions dynamiques et interactives auprès des équipes marketing.
Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des apprenants.
Favoriser l’implication et l’application terrain des connaissances acquises.

✅ Évaluation et suivi des compétences

Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des formations.
Assurer un suivi individualisé et fournir un feedback constructif aux apprenants et à leurs managers.
Analyser les retours d’expérience et ajuster les formations en conséquence.

✅ Veille et innovation

Rester à l’affût des tendances marketing et des évolutions pédagogiques.
Participer à des projets transverses d’optimisation des outils et des contenus de formation.
Promouvoir une culture d’apprentissage continue au sein des équipes.

📍 Déplacements à prévoir entre Laval et Paris

Nous avons pour objectif de devenir le leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer de la valeur, des emplois épanouissants, évolutifs. Notre réussite dépend notamment de notre capacité à recruter. Nous sommes environ 6000 collaborateurs et accueillons environ 500 nouveaux collaborateurs par an. Nous recherchons notre :

Directeur du développement du recrutement h/f

– basé siège 53 –

En responsabilité de la stratégie recrutement et sa mise en œuvre, vous :

– Managez, accompagnez, dynamisez les managers de pôles recrutement, organisés par filières métiers (20 personnes en France, 25 à l’étranger)

– Participez avec vos managers aux réunions de cadrage avec les directions opérationnelles et support.

– Pilotez les programmes de production de recrutements (planning des flux, qualité, délais, coûts).

– Analysez ces volumes, les méthodes, les outils dans une dynamique d’amélioration permanente, de ROI (lean management).

– Suivez les dépenses, gérez, optimisez ces centres de coûts.

– Participez au comité RH sur l’ensemble des sujets ressources humaines.

– Apportez une satisfaction aux directions opérationnelles et support (les clients), anticipez leurs besoins par une organisation évolutive.

Formateur marketing H/F

Directeur du Développement du Recrutement h/f Laval France

The European leader in stock clearance